人才理念
用人：以適合即人才的開放心態——大膽用人；
選人：以用人如器各取所長的選材觀——精心育人；
引人：以共同創業共享成果的愿望——吸引人才；
留人：以感情為紐帶的核心關系——真誠留人。
簡歷請發送至HR@sinvofund.com
| 公募職位需求統計表 | ||||
| 部門 | 職位 | 人數 | 職責 | 任職要求 |
| 基金事務部 | 實習生 | 2人 | 1、基金相關清算材料整理； 2、參與每天基金清算、估值； 3、完成領導安排的其他工作。 | 1、本科以上學歷，金融或計算機相關專業 2、具有較好的溝通交流能力及團隊合作意識 |
| 市場部 | 實習生 | 1人 | 1、負責相關渠道開拓、維護、服務工作； 2、策劃、落實基金營銷方案，實現銷售目標； 3、組織營銷活動，宣傳推廣公司及基金產品； 4、負責渠道及客戶的培訓工作，提供專業化服務； 5、傳播基金理財知識，提升公司品牌，提高客戶忠誠度 | 1、財經類媒體公關類等相關專業的本科/碩士研究生； 2、在校成績優良、對金融及銷售具有濃厚的興趣； 3、個性特點：具有較好的溝通交流能力及團隊合作意識，能承受較大壓力，勤于思考、為人主動積極、富有激情 |
| 信息技術部 | 實習生 | 1人 | 1、公司內部日常IT支持； 2、參與相關信息系統建設、維護； 3、負責業務系統、業務數據的管理； 4、公司網絡、主機等系統技術支持； 5、完成領導安排的其他工作。 | 1、2016年畢業的本科、碩士均可，重點院校計算機相關專業優先； 2、誠信敬業，身心健康，學習能力強； 3、踏實勤奮，責任心強，有良好的團隊合作能力，較強的溝通能力； 4、具有證券、基金從業資格或學習經驗者優先。 5、每周實習時間不少于4天，愿意在公司長期實習者優先； |
| 綜合管理部 | 實習生 | 4人 | 1、協助部門總監制定與完善部門制度與工作計劃； 2、維護公司辦公環境秩序，固定資產管理等日常行政事務； 3、協助公司人力資源部處理基礎的人事相關工作 4、各類報告、資料的分類歸檔 | 1、重點院校本科以上學歷，金融、經濟、財務、法律、管理、人資、統計等相關專業； 2、有金融投資機構的相關行政工作經驗者優先； 3、熟練使用word/excel等日常辦公軟件； 4、性格外向，積極樂觀，具備較強的協調與溝通能力，以及團隊合作能力、學習能力 |
| 市場部 | 產品總監 | 1人 | 1、負責基金新產品的市場需求調研，包括產品定位、費率結構、投資風格等，參與項目初選、盡調，負責公募基金產品結構設計及風控方案設計； 2、同研究部、投資部進行基金新產品開發和設計； 3、運用金融工具設計基金產品開發和設計； 4、負責設計方案的起草和法律意見修改； 5、產品的申報及過程跟蹤，協助公司與監管機構、托管銀行和相關渠道的關系開拓和維護工作。 | 1.3年以上公募基金公司產品部門工作經驗，完整參與過至少1只公募基金產品前期創意、研究準備及方案制作；
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| 市場部 | 渠道經理 | 1人 | 1、挖掘金融機構和非金融機構的業務合作機會； | 1、全日制本科及以上學歷，2年以上基金銷售或證券銀行銷售工作經驗； 2、性格開朗，有非常強的溝通協調能力和項目推動能力； 3、有金融行業機構銷售經驗者優先； 4、能接受經常出差。 |
